TDA Group: HR Manager

Jouw rol 

Als HR Manager ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor het volledige HR-domein binnen TDA. Je adviseert het managementteam, begeleidt complexe HR- en OR-vraagstukken en zorgt voor helder, consistent en toekomstgericht HR-beleid. 

Je geeft leiding aan één Senior HR-medewerker en werkt zelf ook actief mee in de dagelijkse HR-praktijk – van recruitment tot personele casuïstiek. Tegelijkertijd kijk je nadrukkelijk verder dan TDA alleen. Je stemt beleid en processen af met de HR Manager van de andere TRG-dochterondernemingen binnen BeNeLux en bouwt mee aan gezamenlijke kaders en standaarden. 

Op termijn schuif je door naar groepsniveau en ontwikkel je je tot HR Manager TRG, met een breder HR-team onder je verantwoordelijkheid en een sterkere strategische focus. 

Wat ga je doen? 

• Leidinggeven aan het HR-team binnen TDA 
• Adviseren van management over HR-, organisatie- en verandervraagstukken 
• Begeleiden van complexe HR-dossiers en OR-trajecten 
• Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van HR-beleid en -processen 
• Actief bijdragen aan recruitment en dagelijkse HR-operatie 
• Afstemmen en harmoniseren van HR-beleid binnen TRG BeNeLux 
• Sparren met HR-collega’s van andere dochterondernemingen 
• Schakelen met de groepsdirectie (Duitsland) over HR-strategie 
• Signaleren van trends, risico’s en kansen binnen HR 
• Borgen van naleving van wet- en regelgeving 

Over TDA & TRG 

TDA helpt organisaties slimmer te werken met data. Met een fijn team van dataspecialisten, techneuten en marketeers ontwikkelen we oplossingen op het snijvlak van marketing, analytics, technologie en compliance. 

Sinds dit jaar maken we deel uit van The Relevance Group (TRG): een Europees netwerk van bedrijven actief in data-gedreven marketing, salesoptimalisatie en technologie. Samen met Markteffect, Techonomy en Beautiful Lives vormen we TRG BeNeLux, met circa 300 collega’s. 

Wie ben jij? 

• Beschikbaar voor 32–40 uur per week 
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in HR of vergelijkbaar 
• Minimaal 7 jaar HR-ervaring als Senior HRBP of HR Manager bij voorkeur met leidinggevende verantwoordelijkheid 
• Ervaring met complexe HR-vraagstukken en OR-trajecten 
• Gedegen kennis van arbeidsrecht, HR-processen en HR-systemen (AFAS is een pré) 
• Vloeiend in Nederlands en Engels. Duits is een pré 
• Strategisch sterk, praktisch ingesteld en communicatief vaardig 
• Je voelt je comfortabel in een omgeving die groeit, beweegt en soms nog gebouwd moet worden 

Wat bieden wij jou? 

• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden 
• 27 vakantiedagen, met mogelijkheid tot bijkopen van 6 dagen 
• Een duidelijke groeimogelijkheid naar groepsniveau 
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling 
• Informele, professionele werksfeer met korte lijnen 
• Hybride werken en moderne werkplekken in Nieuwegein en Eindhoven 
• Regelmatig borrels en events om verbinding te versterken 

Interesse?

Stuur je motivatie en cv naar werkenbij@tdagroup.eu.
Heb je vragen? Neem gerust contact op via hetzelfde e-mailadres.

TDA Group maakt sinds dit jaar deel uit van The Relevance Group (TRG), onze Duitse moedermaatschappij. TRG is een Europees netwerk van bedrijven die zich richten op data-gedreven marketing, sales optimalisatie en technologie. Samen met drie andere Nederlandse bedrijven (Markteffect, Techonomy en Beautiful Lives) vertegenwoordigen we TRG BeNeLux.